Logiciel de congés pour l'Outre-mer
jours fériés et fuseau horaire de votre territoire
La plupart des logiciels de congés sont écrits pour la métropole. Ils décomptent les jours fériés de Paris et calculent les dates sur l'heure de Paris. En Guadeloupe, en Guyane ou à La Réunion, les deux sont faux. Plannio règle les deux par une seule question : où exercez-vous ?
Les huit territoires que Plannio calcule
Le territoire d'exercice se choisit à la création de l'organisation. Il détermine à la fois les jours fériés appliqués au décompte et le fuseau horaire utilisé pour dater les demandes et les créneaux. Les deux ne peuvent pas diverger : c'est le même réglage.
| Territoire | Jour férié local, en plus des 11 nationaux | Fuseau |
|---|---|---|
| France métropolitaine | — | Europe/Paris |
| Alsace-Moselle | Vendredi saint et 26 décembre (Saint-Étienne) | Europe/Paris |
| Guadeloupe | 27 mai — Abolition de l'esclavage | America/Guadeloupe |
| Martinique | 22 mai — Abolition de l'esclavage | America/Martinique |
| Guyane | 10 juin — Abolition de l'esclavage | America/Cayenne |
| La Réunion | 20 décembre — Abolition de l'esclavage | Indian/Reunion |
| Mayotte | 27 avril — Abolition de l'esclavage | Indian/Mayotte |
| Saint-Pierre-et-Miquelon | — | America/Miquelon |
Les dates de commémoration de l'abolition de l'esclavage sont des jours fériés légaux (article L3422-2 du Code du travail, dates fixées par le décret 83-1003 du 23 novembre 1983). Ce ne sont pas des usages locaux : un salarié qui pose un congé couvrant cette date ne doit pas se le voir décompter.
Pourquoi le fuseau horaire n'est pas un détail cosmétique
Un logiciel de congés qui date les demandes sur l'heure de Paris décale les journées d'un territoire situé plusieurs heures en arrière. Concrètement : une demande déposée le matin en Guadeloupe peut s'enregistrer à la date de la veille, un créneau du lundi s'afficher sur le dimanche, et un solde se calculer sur le mauvais mois en fin de période.
Ce que Plannio fait pour une équipe ultramarine
- Calendrier d'équipe en temps réel : qui est absent, quand, sur un mois complet.
- Validation en 1 clic par email : le manager valide depuis un lien signé, sans se connecter.
- Compteurs CP et RTT automatiques : 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif (article L3141-3), au prorata de la date d'entrée.
- Détection des conflits et du sous-effectif : deux absences qui se chevauchent, ou un effectif minimum qui n'est plus couvert, sont signalés avant validation.
- Jours fériés du territoire appliqués au décompte, sans réglage supplémentaire.
- Export mensuel des heures et des compteurs pour votre cabinet comptable.
Ce que Plannio ne fait pas — à lire avant de vous décider
Trois limites, et elles sont réelles.
- Les jours chômés par usage ne sont pas gérés. Le 21 juillet (Victor Schœlcher) en Guadeloupe et en Martinique, la mi-carême, le Vendredi saint aux Antilles ne figurent pas à l'article L3422-2 : ils sont chômés par usage ou par accord d'entreprise, pas par la loi. Plannio ne les décompte donc pas automatiquement, et leur paramétrage par organisation n'est pas disponible aujourd'hui.
- La Polynésie française, la Nouvelle-Calédonie et Wallis-et-Futuna ne sont pas proposées. Ces collectivités relèvent de leur propre code du travail : ce n'est pas seulement le calendrier des fériés qui diffère, c'est tout le régime des congés. Les proposer reviendrait à promettre une conformité que nous ne tenons pas.
- Plannio n'est pas un logiciel de paie. Il gère les demandes, les soldes et les plannings. Il n'édite pas de bulletins et ne calcule ni l'indemnité de congés payés, ni le fractionnement.
Et votre convention collective ?
Plannio prend en compte un point conventionnel : les paliers d'ancienneté ouvrant droit à des jours de congés supplémentaires. Nous les paramétrons à l'ouverture de votre compte, à partir de votre convention — vous n'avez rien à saisir. Les paliers de la convention des Services de l'automobile (IDCC 1090) sont fournis d'origine. Les autres règles conventionnelles ne sont pas calculées.
Combien ça coûte
Le prix dépend uniquement de l'effectif, et toutes les fonctionnalités sont incluses à chaque palier payant : 19 € par mois jusqu'à 8 salariés, 29 € jusqu'à 20, 69 € jusqu'à 50. Un plan gratuit sans limite de durée existe jusqu'à 6 salariés, en consultation seule : on y voit le calendrier et le planning, on n'y dépose pas de demande. L'essai de 30 jours, lui, ouvre le produit entier, sans carte bancaire. TVA non applicable, art. 293 B du CGI — le montant affiché est celui prélevé.
Questions fréquentes
Quels jours fériés s'appliquent dans les DOM ?
Les onze jours fériés nationaux, plus la commémoration de l'abolition de l'esclavage propre à chaque territoire : 27 avril à Mayotte, 22 mai en Martinique, 27 mai en Guadeloupe, 10 juin en Guyane, 20 décembre à La Réunion. Ce sont des jours fériés légaux au titre de l'article L3422-2 du Code du travail, dont les dates ont été fixées par le décret 83-1003 du 23 novembre 1983.
Le 21 juillet, jour de Victor Schœlcher, est-il décompté ?
Non. Le 21 juillet est chômé par usage en Guadeloupe et en Martinique, mais il ne figure pas à l'article L3422-2 : ce n'est pas un jour férié légal. Plannio ne décompte que les jours fériés légaux, et le paramétrage de jours chômés propres à une organisation n'est pas disponible aujourd'hui.
Pourquoi le fuseau horaire compte-t-il pour un logiciel de congés ?
Parce qu'une date de congé est une journée, pas un instant. Un outil qui date les demandes sur l'heure de Paris peut enregistrer une demande déposée le matin en Guadeloupe à la date de la veille, et afficher un créneau du lundi sur le dimanche. Chez Plannio, le fuseau est dérivé du territoire choisi à l'inscription, il n'est pas saisi séparément : les deux réglages ne peuvent pas se contredire.
Plannio fonctionne-t-il en Polynésie française ou en Nouvelle-Calédonie ?
Non, et c'est volontaire. Ces collectivités relèvent de leur propre code du travail, pas du code national : le régime des congés lui-même y diffère, pas seulement le calendrier des jours fériés. Nous préférons ne pas les proposer plutôt que promettre une conformité que le produit ne tient pas.
Combien coûte Plannio pour une entreprise ultramarine ?
Le même prix qu'en métropole : 19 € par mois jusqu'à 8 salariés, 29 € jusqu'à 20 salariés, 69 € jusqu'à 50. Toutes les fonctionnalités sont incluses à chaque palier payant, sans engagement, avec 30 jours d'essai sans carte bancaire. TVA non applicable, art. 293 B du CGI — le montant affiché est celui prélevé.
Pour aller plus loin : la fiche produit complète · comment calculer les congés payés · notre sélection de logiciels de congés
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30 jours, produit entier, sans carte bancaire. Le territoire se choisit à l'inscription.